はじめに
能登の地において、人口減少と過疎化という時代の波は止められません。能登がこの波を受け止め、今後やってくる人材枯渇時代に対応していくためには、企業の垣根を超えた「能登地域全体の人事戦略」を基にした連携が求められています。この背景のもと、今年4月より能登の人事部では、七尾〜氷見にかけての中小企業の経営者が集い、各社の経営課題や失敗事例を率直に共有し、共に成長するための知恵を出し合う場として「能登の経営力向上委員会」を運営してきました。この委員会で得られた貴重な知見と経験を活かし、本会では、能登地域の特殊さや課題をふまえた「能登の人事戦略」を提案いたします。
また、この人事戦略の根底となる考え方であり、現在の能登地域で求められている「人的資本経営」とはどのようなものなのかを皆様と共有し、地元経営者同士の学び合いから培った洞察を基に、能登全域で「人を大切にする経営」を推進していくきっかけになればと思い、当会を企画しました。
目的
地域で求められている人的資本経営とは何かを学び、「能登地域全体の人事戦略」を提案することを通じて、能登の未来を共に担う仲間をみつけることを目的としています。能登の経営力向上委員会で培われた「能登地域における経営」の具体的な洞察と経験をから、地域の特殊性や課題をふまえた「人事戦略」を共有することによって、能登全域で「人を大切にする経営」を推進する企業が増え、多用な人材を活用することによって地域としての持続可能性を高めることを目指します。
こんな人にオススメ
- 自社の経営に真剣に向き合いたい経営者・幹部候補
- 能登の将来に不安を感じている経営者
- 事業承継の時期が近づいている後継者
- 上記の地域経営者を支える自治体・金融機関など関係者
プログラム
01. 基調講演：
地域企業における人的資本経営とは
【 (同)ハピオブ 代表 島田勝彰氏】
02. 戦略提案：
能登の企業に求められる人事戦略とは
【(株)御祓川 能登の人事部】
03. パネルディスカッション
- テーマ：経営者同士が学び合い成長する
- ファシリテーター：(株)御祓川 代表取締役 森山奈美
- コメンテーター：(同)ハピオブ 代表 島田勝彰氏
- パネラー：数馬酒造(株) 代表取締役 數馬嘉一郎氏、 (有)白崎シーサイドホテル多田屋 代表取締役 多田健太郎氏、岸田木材(株) 専務取締役 岸田真志氏
開催概要
「能登でチャレンジ中の共創型人事戦略とは」～人材枯渇に直面する能登の経営者と拓く新展開～
日時：
2023年12月19日（火）14〜16時
場所：
七尾産業福祉センター（七尾商工会議所）
対象：
能登（氷見を含む）の経営者、商工会などの事業支援関係者
主催：
(株)御祓川
後援：
七尾商工会議所
お申し込み
以下のいずれかよりお申し込みください。
- googleフォーム
（https://forms.gle/5VBgDMcaGTJY5j1d7） - TEL:0767-54-8866
ご連絡先：能登の人事部
（受付時間:10:00~17:00 土日祝休） - E-mail: enyama@misogigawa.com
ご連絡先：能登の人事部
※ メールでのお申込みの場合：企業名・お名前・役職名 をお書きください。