新卒・中途採用支援

経営課題に対して、本当に必要な人材を探す。

単なる人手不足の解消ではなく、将来を見据えた戦略的な採用を行います。能登の人事部が企業の経営課題や目標を深く理解し、将来の成長を支える人材の確保を目指します。IT・業務効率化によって、時間の余裕が生まれることで、経営課題の解決に注力できます。

事業責任者・経営者右腕といった
プロジェクト人材を中心に採用を代行

仕事内容だけではなく、企業の想いや目指している姿など、企業価値や魅力をあらゆる視点から掘り下げます。自社媒体、その他媒体への掲載支援の他、U・Iターン人材の移住サポート、入社〜定着までの伴走支援も行います。