会員同士の学び合いを通じて、それぞれの経営力を高める
勉強会や交流チャットなど会員同士の学び合いや、弊社専門スタッフとの個別セッション、
様々なサービス活用を通して、人を活かす企業になる土台をつくります。
1社1社の経営力を高め、「束」になって能登地域の採用ブランドを高めていきます。
![サービスのおおまかな概念図。様々な立場の人々がお互いに助け合っています。内容の例として「実践的な定例会・勉強会」「会員限定の交流チャット」「能登の人事部との個社別セッション」「各種便利ツールの活用、求人・ITサポート」が書かれています。](https://jinji.noto.work/wp-content/themes/noto-jinji-theme/assets/images/solution/img_interconnection_lg.png)
事業者同士で「支え合う」コミュニティ
支え合いの一例
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販売協力
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経営への
アドバイス -
事業への
フィードバック -
経営塾開催
実際のようす
![](https://jinji.noto.work/wp-content/uploads/2023/07/img_teireikai.jpg)
![](https://jinji.noto.work/wp-content/uploads/2023/07/img_chat-screenshot.jpg)
「学び合い」と「支え合い」を生むしかけ
定例会・勉強会
会員企業同士の学び合いから
課題解決の糸口をつかむ
会員企業のリアルな経営課題に対して、能登の人事部コーディネーター・会員企業によるディスカッションを行います。会員企業同士の経験を共有することで、「実際にどうやったら良いか」などの実践方法も学び合います。1社の知識や経験で解決できないことを、能登の企業の英知を結集して、経営課題解決の糸口を見出します。
![](/wp-content/themes/noto-jinji-theme/assets/images/solution/img_meeting.png)
交流チャット
会員同士がつながれる
プライベートチャット
会員のみが情報交換できるチャットを用意しています。「みんなどうしてる?」「これ使うといいよ!」といった自社の困りごとに対する解決アイデアを得られたり、他社の学びから自社の課題解決のヒントが見つかります。また、他社とのコラボや協業・協働プロジェクトの創発も期待できます。
![](/wp-content/themes/noto-jinji-theme/assets/images/solution/img_chat.png)
個社別セッション
能登の人事部が企業ごとの
経営課題の解決に伴走
専門性を持った能登の人事部コーディネーターによる個別のセッションを実施。中長期経営計画に基づき、企業の課題を洗い出し、課題解決に向けたアクションプラン設計~実行までコーディネーターが一緒に考えます。「なかなか経営のために時間を使うことができていない」そんな悩みを抱える経営者さまに伴走し、目標達成に向けた会社経営をサポートします。
![](/wp-content/themes/noto-jinji-theme/assets/images/solution/img_session.png)
その他
能登の人事部が提供する様々なサービスがご利用いただけます
- 経営や人事・社員教育に役立つ「便利ツール」を提供!
- 「御祓川大学」主催の講座を無料で受講!
- アナログ作業からの脱却などの業務効率化や各種ITサポート
- 能登の求人サイト「能登で働く」に求人票の掲載
- 能登の人事部の人材に優先的にアクセスができる
「学び合い」と「支え合い」から生まれるチャレンジ
実際に起こったチャレンジの例
![定例会から定例会の間に問題解決の糸口となるアイデアがもらえた図。「良いアイデアをもらえた!」と喜んでいるようすと「次までに何か進展させたいな!」と資料などを形にするようすの絵。](/wp-content/themes/noto-jinji-theme/assets/images/solution/img_challenge_01.png)
![二者の会話の図。「コロナで管工事業の売上が減少……。これを機に、飲食事業を伸ばしたい!」「じゃあ、うちの店頭でお弁当を販売してみようよ!」という会話](/wp-content/themes/noto-jinji-theme/assets/images/solution/img_challenge_02.png)
![事業継承に悩む人を助けている図。二者の会話「事業継承を目指しているけど、後継者に経験も積んでもらいたいし時間がかかりそう……」「私はこの地域で、20代で事業継承しました。その時の経験をお伝えしますよ!」続き、解決して喜ぶ人々「2〜3年かかると見込んでいた事業継承を、1年で実現することに成功!」](/wp-content/themes/noto-jinji-theme/assets/images/solution/img_challenge_03.png)
事例・実績
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[パネルディスカッション]
経営者の対話が能登の持続性を生む2023年12月19日に開催した「能登でチャレンジ中の共創型人事戦略とは」パネルディスカッションの内容を記事……
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[ 株式会社高澤商店 ]
和ろうそくを海外へ。学生と切り拓いた海外進出の道のり。企業インタビュー第1弾は、株式会社高澤商店の高澤久さんです。高澤商店は能登・七尾で120年続く老舗和ろうそく……
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[ 有限会社もりやま ]
学生という特性を活かした赤字改革のための究極の組織改革。企業インタビュー第2弾は、まいもん処いしり亭の経営者である森山明能さんです。いしり亭は、能登の海の恵みたっぷ……
会員プラン
メルマガ会員
スタンダード会員
プレミアム会員
プランの詳細
メルマガ情報提供(月1〜2回) | 提供あり |
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「定例ミーティング」参加(月1回) | 不可 |
「勉強会」参加(年3〜4回) | 1回5,000円 |
個社別セッション | 1回10,000円 |
「交流チャット」参加 | 不可 |
各種便利ツール利用 | 不可 |
御祓川大学講座参加 | 1コマ3,000円から |
会員特典
求人サイト「能登で働く」 に求人票の掲載 |
月額10,000円 |
中途・新卒採用支援 |
導入費用 10万円 成果報酬 30〜50万円 |
取材型オンラインインターン 「シゴトリップ」 |
定価 |
長期実践型インターンシップ 「能登留学」 |
定価 |
兼業人材活用プログラム 「ふるさと兼業」 |
定価 |
各種社員研修 | 定価 |
ITサポート | 別途お見積り |
メルマガ情報提供(月1〜2回) | 提供あり |
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「定例ミーティング」参加(月1回) | 参加可能 |
「勉強会」参加(年3〜4回) | 参加可能 |
個社別セッション |
年3回まで無料 (4回目以降 1回5,000円) |
「交流チャット」参加 | 参加可能 |
各種便利ツール利用 | 利用可能 |
御祓川大学講座参加 | 参加可能 |
会員特典
求人サイト「能登で働く」 に求人票の掲載 |
無料 |
中途・新卒採用支援 |
導入費用:無料 成果報酬:30〜50万円 |
取材型オンラインインターン 「シゴトリップ」 |
特別価格 |
長期実践型インターンシップ 「能登留学」 |
特別価格 |
兼業人材活用プログラム 「ふるさと兼業」 |
特別価格 |
各種社員研修 | 特別価格 |
ITサポート | 会員割引 10%OFF |