インターン・兼業人材活用支援
多様な人材の活躍による事業成長
能登の人事部が、プロジェクトの設計から伴走し、インターンシップや兼業人材の活用を支援します。学生やスキルを持った人材と繋がり、共に仕事に取り組むことで、知識や技術の共有だけではなく、新しい気づきやアイデアの創出にもつながります。
長期実践型インターンシップ 「能登留学」
能登留学は、能登の中小企業の課題や想いに挑戦する、国内留学プログラム。先入観がない学生のインターンシップを起用し、忌憚のない意見・新しい視点を得ることで、企業の課題や悩みの解決を目指します。短期（2ヶ月以内）と長期（4ヶ月以上）の2種類のプログラムをご用意。いずれも能登の人事部コーディネーターが企業と学生のそれぞれに伴走し、プロジェクト前から終了後までしっかりとサポートします。
兼業人材活用プログラム 「ふるさと兼業」
ふるさと兼業は、応援したくなる・挑戦したくなる地方のプロジェクトが集まる、兼業人材のマッチングサイト。「兼業やプロボノ」という形で、外部人材が自身のスキルや技術、経験を投資。生まれ育った地元や大好きな町を支援する取り組みです。意欲ある外部人材の活用による新たな知見の獲得から、ネットワークの拡大、人材を生かした組織づくりなど、さまざまな導入価値を提供できます。
事例・実績
-
[ 株式会社高澤商店 ]
和ろうそくを海外へ。学生と切り拓いた海外進出の道のり。企業インタビュー第1弾は、株式会社高澤商店の高澤久さんです。高澤商店は能登・七尾で120年続く老舗和ろうそく……
-
[ 有限会社もりやま ]
学生という特性を活かした赤字改革のための究極の組織改革。企業インタビュー第2弾は、まいもん処いしり亭の経営者である森山明能さんです。いしり亭は、能登の海の恵みたっぷ……
-
[ 株式会社ホテル海望 ]
従業員の心を少しずつ溶かす「インターン生の社内報」が起こした社内改革。企業インタビュー第3弾は、株式会社ホテル海望の宮田清孝さん。ホテル海望は、和倉温泉にある創業明治23年の旅館……
